Меня зовут Александра Леон —  я автор и идейный вдохновитель HR-проекта «TODAY».

Эксперт по развитию компетенций, необходимых для успешной карьеры в офисе, в России.

С 2016 полезна вам и в вопросах обучения и карьерного развития в Великобритании.

  • в практике бизнес-обучения с 2008 года
  • в бизнес-коучинге с 2012 года
  • в управлении командами и проектами с 2014 года.

Свою идеальную корпоративную карьеру выстроила за 3,6 года.
Бизнес-тренер > Руководитель учебного центра макрорегиона > HRD группы компаний.

В бизнес пришла из классической кризисной психологии.  Переход из психолога в бизнес-образование и карьерное сопровождение осуществила за два собеседования. Научная диссертация по сопровождению кризисной личности ждет своего шанса на публикацию. 

  • В 2013 году приглашена на позицию Тренера в ОАО «Вымпелком» (ТМ «Билайн»), зона ответственности — более 100 сотрудников фирменной и дилерской сети, менеджеры филиала.
  • В 2014 году приглашена на позицию Тренинг-менеджера банка  ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк», зона ответственности — обучение менеджеров в 6 региональных центрах.
  • В 2015 году приглашена на позицию Руководителя учебного центра Сибири банка ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк», зона ответственности — обучение в 12 региональных центрах. 
  • В 2016 году приглашена на позицию HRD в группу компаний «Сибирская кондитерская компания», зона ответственности 7 юридических лиц.
  • В 2018 году приглашена на позицию Директора по управлению персоналом в федеральную финансовую компанию, зона ответственности — более 250 городов РФ, в настоящий момент продолжаю обеспечивать развитие данной команды и работаю для вас на площадке TODAY.

HR-проект «TODAY» создала в ноябре 2016 года.

Имею опыт создания и реализации образовательных продуктов в 7 направлениях бизнеса, опыт создания HR-блоков компаний с 0. 

Владею цифрами, которые подтверждают влияние моих инструментов на бизнес-показатели и карьерные достижения.

 

HR-проект «TODAY» — это мой способ:

— способствовать развитию бизнеса и людям внутри него через качественные HR-инструменты

— создавать образец и задавать высокую планку профессионализма HR-специалистов

— делиться качественной информацией, которая помогает бизнес-командам, соискателям на рынке труда и карьеристам по духу достигать своих целей.  

Обязательно прогуляйтесь по платформе и почитайте отзывы.

Рада знакомству с вами #вашасашалеон